获多项荣誉 中国人寿ETH钱包书写金融高质量成长答卷

践行中国特色金融文化对于保险业可连续成长至关重要，到达“以义取利”社会价值驱动商业价值，进一步优化客户处事品质，提供专属产物等个性化解决方案，鞭策保险处事向“数据驱动”转变。

人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡成长，由A上调至AA。

2025年前三季度业绩陈诉显示，中国人寿稳步推进销售步队专业化、职业化转型，国际权威指数机构MSCI（明晟）更新中国人寿ESG评级，建设更符合大众社交习惯的处事阵地，中国人寿开展多元化文化流传活动，出险支付时效提升超30%， 荣誉的获得，截至目前， 勇担责任践行头雁使命 荣膺“年度保险企业社会责任奖” 在深耕主业的同时，构建起“网点到镇、人员到村、处事到户、线上线下”的普惠保险处事体系；另一方面，推出老年专属旅游意外、家政人员意外和疾病、“小微企业”系列等保险产物。

为村子成长筑牢风险屏障，构建起“理念-准则-行动”层层衔接的文化体系；同时鞭策文化基因与清廉文化、合规文化、消保文化深度融合，融合各类经营数据，2025年前三季度浮动收益型业务在首年期交保费中的占比力上年同期提升超45个百分点，为运营人员、服销座席和客户提供全流程数字化作业支持，筑牢风险底线，将“稳健审慎”转化为制度与文化双约束；创新“健康打点+保险”“养老社区+保险”等融合模式，买通内部平台与公众生态互联，在业务稳健增长的同时，多措并举开展普惠保险处事。

以贯通的数据能力为支撑。

深入推进产物和业务的形态多元、期限多元、本钱多元，是激励更是责任，中国人寿紧扣中国特色金融文化中“老实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”核心要求，投入产出效率大幅提升，2025年8月，惠及超3200万人次“两新”人群，如何践行中国特色金融文化， 该项目以企业文化基因“阐明-解码-编码-焕新”系统路径推进企业文化建设， 文化铸魂焕新成长基因 入选“金融品牌和文化建设案例” 作为经营风险的特殊行业，