平顶山高新区：以“BTC钱包党建+”赋能高质量成长

非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质， 高质量党建连续赋能高质量成长。

重构顶层治理架构，获评电气装备财富省级质量强链试点园区。

2026年，彻底杜绝“事后补建、被动跟进”， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，创新构建“1+6+N”工作模式，平顶山高新区报送的研究成就获评全国优秀论文，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能。

实现全域有效覆盖，把党员力量用在成长前沿， 依托五大特色平台，最终看成长、看实绩，党建红点亮成长红